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Nos encantaría que contribuyas

Para nosotros, sentimos este wiki como algo muy importante. Es quizás el recurso más práctico y más rico en internet para los líderes que están creando organizaciones de próxima generación. Y es gratis y ¡en Creative Commons!

Si quieres unirte a nosotros y ofrecerte habilidades y energía, ¡estaremos encantados! Te unirás a un maravilloso grupo de voluntarios (al menos eso es lo que pensamos!) De todo el mundo. ¿Tú qué sacas de esto?

  • Encontramos que contribuir al wiki es una gran manera de aprender, de mantenerse a la vanguardia de las nuevas prácticas.
  • Trabajamos utilizando los principios que se proponen en el wiki (haga click aquí para leer acerca de nuestro propio gobierno). En otras palabras, nos comemos nuestro propio chocolate. No sólo es delicioso, es un gran aprendizaje práctico!
  • Muchos de nosotros hemos conocido a más gente aquí que la que hemos llegado a conocer y trabajar fuera de la wiki.
  • ¡Ayudamos a que más organizaciones Teal cobren vida!
  • Es simplemente divertido.


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Cuatro pasos para empezar

  1. Es mejor familiarizarse con algunos antecedentes sobre el wiki: esta es la Carta fundacional, la historia y la Participacion y Gobernanza.
  2. Usted puede contribuir en una serie de diferentes funciones - ¿qué rol suena como lo que le gustaría hacer y que sería bueno?
  3. Únete al grupo de Facebook donde nos reunimos los contribuyentes, intercambiamos ideas y preguntas y tomamos decisiones. Y luego preséntate y di en que rol deseas contribuir.
  4. Gracias por compartir tu música y talento con nosotros ... y con los lectores de wiki que inspiramos!


¿Quieres editar un artículo?

  1. Antes de salir, lee este artículo que define un artículo de alta calidad para nosotros. Esta es la calidad que esperamos que todas las ediciones y contribuciones cumplan.
  2. Y aquí está un artículo sobre "el cómo" que te guía a través de la forma en que la edición funciona en la práctica en esta plataforma wiki.


Jardín de Artículos

Esta es una especie de "zona beta", para probar los artículos que pueden o no llegar a existir y que terminan siendo grandes artículos. Queremos tener un número corto de artículos, para que los líderes que busquen información capten el wiki en un instante y encuentren su camino a las respuestas rápidamente. Por otro lado, más artículos, por supuesto, significa información más potencialmente útil. Hay una tensión natural aquí, que el jardín del artículo puede ayudarnos a tratar. En lugar de decidir por adelantado cuáles artículos merecen ser incluidos, creamos una zona de juego aquí, y veremos lo que emerge. Los artículos que son tan fuertes que obviamente deben ser compartidos se moverán a la página principal. Otros se quedarán aquí para ser mas trabajados, o pueden ser archivados después de un tiempo.


Viaje de transformación

  • Condiciones Necesarias
  • Objetivos y Motivación
  • Diferentes tipos de viajes
  • Intervenciones de Transformación
  • Papel del CEO en la Transición
  • Ejemplos de casos de transformaciones exitosas

Otros temas

  • Espacios de Oficinas
  • Creando confianza
  • Auto-liderazgo
  • Inicio de una nueva organización
  • Apreciación
  • Trauma
  • Gestión de proyectos
  • Administración de suministros
  • Políticas y procedimientos
  • Equipos distribuidos
  • Intro de un minuto sobre Reinventar Organizaciones