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Voluntarios wiki en español

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Era necesario poner la riqueza del wiki al alcance de Iberoamérica.

Como consultores que trabajamos en diferentes partes del mundo y con organizaciones de diversos rubros, hemos comprobado las enormes posibilidades que se abren para nuestras organizaciones y su futuro cuando planteamos nuevas y mejores preguntas y mostramos estructuras y prácticas que hacen obsoletas las formas de organización de la era industrial.


Después de leer el libro Reinventar las Organizaciones, encontrar el wiki en inglés y conocer a tantas personas que comparten la misma pasión, decidimos asumir la tarea de poner el wiki en español con la intención de que más líderes, consultores, estudiantes y cualquier agente de cambio que desee explorar nuevas maneras de gestión organizacional, se enriquezcan y participen en esta plataforma. Esta es una forma de hacer vida nuestro propósito en Amminah Institute que es ayudar a la actualización de las organizaciones


Este proyecto fue posible, gracias a:

  • Mariam Quintanar Fruchier, Ricardo Varela Olarte, Carlos Olascoaga Villanueva, Héctor Gálvez, Alfredo G. Pérez Gámez, quienes colaboraron con gran dedicación y profesionalismo en la traducción.
  • Nuestros compañeros del grupo de estudio de USEM Guadalajara, Carlos Olascoaga y Álvaro Martínez de la Peña, por tantas horas dedicadas a comprender como ayudar a la transformación de las empresas, al conectar las estructuras y prácticas mostradas en este wiki con los principios del pensamiento social de la iglesia.
  • Y especialmente Salvador Manzano, presidente de la Unión Social de Empresarios de México, capítulo Guadalajara, en México, por su estímulo y apoyo a este proyecto. Estamos seguros de que, una muy buena manera de ayudar a la transformación del pensamiento empresarial en Iberoamérica es mostrar ejemplos concretos de prácticas y estructuras, que nos permitan ver como se conjuga la dignidad del ser humano y su desarrollo integral en la consecución del bien común.


Sumarnos al propósito colectivo mundial de co-crear nuevos modelos de gestión que hacen el trabajo un motivo de felicidad, crecimiento, realización y manifestación óptima de las personas y de las mismas organizaciones, ha sido una aventura maravillosa y una fuente de energía, creatividad y gozo.


Marcial Quintanar Zúñiga & Mohanad A. H. Al Madi

contacto@reinventarlasorganizacioneswiki.com

Guadalajara, Jal. México